用人单位需要履行哪些企业社会保险职责

当我们在领工资时总会出现一定的意外状况，比如工资不能按时到账，比如工资怎么被公司克扣了，这时候我们就需要拿出法律的武器来维护自己的权益，国家为了保护被雇佣者的权益为我们拟定了哪些保护法?用人单位又需要履行哪些职责与义务，接下来喵小妹带你们来解读用人单位需要履行哪些企业社会保险职责。

一、《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度

《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，基本养老保险包括职工基本养老保险制度、新型农村养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度;基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。

二、用人单位应该履行哪些社会保险义务

用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：

一是申请办理社会保险的登记义务。

二是申报和缴纳社会保险费的义务。

三是代扣代缴职工社会保险费的义务。

四是向职工告知缴纳社会保险明细的义务。

三、用人单位享有哪些社会保险权利

根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款，第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录;二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实行社会监督;四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者行政诉讼;此外，根据《社会保险法》第八十二条第一款规定，用人单位还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报和投诉。

我国公民和在华就业的外国人参加社会保险应该履行哪些义务：

答：根据《社会保险法》第四条、第十条第一款、第二十三条第一款、第四十四条、第九十七条规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：

一是登记义务。

二是参保义务。

三是缴费义务。

四、参加社会保险的个人享有哪些权利

答：根据《社会保险法》第四条、第七十四条第四款、第八十三条第一款和第二款，个人依法缴纳社会保险费后，享受以下权利：一是有权依法享受社会保险待遇。有权监督本单位为其缴费情况。二是有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇的权益记录。三是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。此外，根据《社会保险法》第八十二条第一款规定，个人还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

这就是瞄小妹为大家带来的用人单位需要履行哪些企业社会保险职责的具体答案，为了维护我们自己了权益，也是为了维护用人单位的权益，国家明确规定：用人单位有为员工缴纳社会保险的义务，如果用人单位没有为员工缴纳社会保险，员工可以去相关部门进行反应，或者咨询律师寻求解决问题的办法。欢迎大家提出更多的民生问题，也欢迎大家来喵小妹咨询更多的问题。